Le portage permet à un travailleur d'effectuer une mission ponctuelle pour un client. L'entreprise de portage facture au client la prestation en question, puis rémunère le travailleur comme s'il était son salarié.
Il est toutefois à noter que le portage salarial ne permet pas de faire beaucoup de bénéfices sur une prestation donnée : la société de portage garde environ 50% de ce qui a été facturé au client.


Si on s'attache principalement à l'aspect financier, il n'est pas forcément évident de voir les avantages du portage salarial. L'entreprise de portage conservae près de la moitié de la somme due par le client, il est donc nécessaire de facturer des sommes importantes pour rentrer ensuite dans ses frais.
Dans ces conditions, certains décident vite de ne plus faire appel aux services d'une société de portage salarial. et de devenir travailleur indépendants

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