
Travailler dans une SSII
1 - Qu'est ce qu'une SSII
Une SSII est une société de services informatiques dont la vocation est de réaliser pour des entreprises clientes des développements informatiques de plus ou moins grande envergure que ces dernières n'a pas les ressources nécessaires pour conduire elle-même.
Une SSII offre de très nombreuses prestations, et en fonction du contrat et de l'importance du projet, le travail sera fait dans les locaux de la SSII ou bien dans ceux du client ; dans ce dernier cas des employés de la SSII sont détachés en mission au sein de l'entreprise en question.
Une SSII travaille en principe au forfait et se retrouve alors face à des contraintes de temps et de coût assez drastiques qu'il convient de respecter : les SSII sont le plus souvent en concurrence féroce et seules les SSII les plus compétitives tirent leur épingle du jeu, ce qui peut éventuellement se faire au détriment du confort de travail des employés.
2 - SSII : les avantages
Pour qui désire acquérir une solide expérience en un minimum de temps au sortir de l'école, entrer dans une SSII est une solution idéale : le diplomé accroit rapidement ses compétences techniques et apprend rapidement l'art des relations humaines.
Travailler dans une SSII est la garantie de changer souvent de lieu de travail au travers des différentes missions, de plus la variété des projets pris en charge par une SSII permet d'acquérir rapidement une vision d'ensemble réaliste des possibilités offertes par ce marché.
Quelqu'un qui aime changer fréquemment de société et de tâches et qui apprécie le travail sous pression peut être amené à trouver qu'un emploi dans une SSII est pour lui la solution idéale.
3 - SSII : les inconvénients
Les SSII étant en rude concurrence les unes avec les autres, il est nécessaire de réduire sans cesse les coûts et d'augmenter la productivité. Seuls les meilleurs éléments restent longtemps dans une SSII : il y a généralement dans les SSII un turn-over important.
Le respect des délais négociés par les commerciaux de la SSII oblige souvent les employés à faire des journées élastiques, peu compatibles avec la vie privée.
Enfin, il est admis que les posssibilités d'évolution interne au sein d'une SSII sont assez réduites.
4 - choisir une SSII : en conclusion
Le choix d'entrer dans une SSII est donc réservé à ceux qui aiment la variété et le changement, et qui sont capables de supporter la pression.
La SSII reste un des meilleurs moyens de faire ses armes en début de parcours, mais pour qui aime à s'investir à long terme dans un projet, la SSII s'avèrera souvent un lieu ingrat.
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